Mipa - Centro di Formazione per il Parto Naturale

MIPA Movimento Internazionale Parto Attivo

Il MIPA, nato e fondato da Piera Maghella nel 1985 a Modena, ha sede a Serle (Brescia) ed opera a livello nazionale ed internazionale nel campo della Nascita.

Il MIPA Centro Studi è diretto da Piera Maghella e Pino Cirullo.

La filosofia di lavoro del MIPA fa riferimento a valori che considerano l’esperienza parto/nascita (gravidanza, parto e puerperio) un evento bio-psico-sociale cioè un’evento che coinvolge il corpo, le relazioni e la cultura nel quale avviene.

Il MIPA riconosce la centralità della donna, del bambino, della coppia con i suoi bisogni, le sue competenze ed il diritto di avere in ospedale o a casa un parto “umanizzato”.


Il MIPA promuove il ruolo attivo dei nuovi genitori.

Il MIPA ha organizzato molti corsi di accompagnamento per donne e coppie in gravidanza, incontri per la promozione ed il sostegno all’allattamento, incontri con mamme e bambini.

Il MIPA ha prodotto materiale divulgativo ed informativo sul parto attivo; dal 1986 al 2000 ha pubblicato la rivista trimestrale Nascita Attiva.

Il MIPA organizza e tiene corsi di aggiornamento e formazione per operatori del settore provenienti da tutta Italia.

Il MIPA ha organizzato 411 corsi presso la propria sede o altri sedi.

I docenti MIPA hanno tenuto 232 corsi presso le sedi ASL (ospedali e consultori).

Ha organizzato 43 convegni.

Piera Maghella, mamma di quattro figli (Luna, Leonardo, Ruben, Viola) e direttore del MIPA centro Studi,è educatrice prenatale e fondatrice del MIPA.

Ha lavorato con Janet Balanskas e Sheila Kitzinger. E' autrice di sette libri (di cui uno tradotto in lingua tedesca) sul percorso Nascita.

Tra questi citiamo: Ed. Grasso "Prepararsi al parto attivo" con audio cassetta; Ed. Red "Manuale per operatori: come condurre un corso di preparazione al parto", Ed. Macro; "Preparazione al parto attivo, stretching per la gravidanza".

Piera ha collaborato come consulente con l'organizzazione Mondiale della sanità, e fa formazione per operatori in Ospedali Italiani.

Pino Cirullo, socio-antropologo, ricercatore, educatore perinatale, papà.

 

Il MIPA ed il suo credo:

Il Mipa riconosce che il percorso nascita (gravidanza, parto/nascita, puerperio e mesi successivi) è un processo normale e fisiologico che coinvolge anche la sfera emozionale ed affettiva con un profondo effetto sulla vita della donne, dei loro compagni e dei bambini.

Le donne ed i loro neonati hanno competenze specializzatissime da migliaia di anni. L’orientamento culturale, l’atteggiamento professionale degli operatori coinvolti e le azioni che ne conseguono possono valorizzare o diminuire queste abilità.

Una donna deve poter scegliere dove e come partorire, a casa, in una casa da parto o in ospedale. Un luogo che per essere sicuro ed appropriato deve garantire intimità, rispetto, sostegno, continuità, libertà, informazione, possibilità di scelta ed appropriatezza delle cure.

Una donna ed il suo compagno devono poter ricevere informazioni sui rischi, dubbi, benefici rispetto ai controlli, esami e procedure che vengono offerti ed eseguiti durante tutto il percorso.

Tutte le procedure e gli interventi che vengono fatti devono avere precise e specifiche indicazioni e non proposti di routine.

Ciascun operatore coinvolto è responsabile della qualità dell’assistenza e del sostegno che offre.
Le azioni, i tempi, gli spazi, le procedure dovrebbero favorire innanzitutto i bisogni ed il benessere della donna e del neonato anziché privilegiare l’organizzazione del lavoro, della struttura ed interessi privati.

Il modello di assistenza che promuove e protegge la normalità del percorso è il più appropriato per la maggior parte delle donne e dei neonati. Tale modello prevede continuità di assistenza da parte di piccoli gruppi di ostetriche che possono così offrire un’assistenza personalizzata dalla gravidanza fino ai primi mesi di vita del bambino.

Il bimbo alla nascita ha una spiccata sensibilità, competenze e bisogni che devono essere rispettati, favoriti e soddisfatti.
Il coinvolgimento del padre ed il sostegno dei suoi bisogni rafforza la sua partecipazione attiva, un precoce bonding e migliora la relazione della triade.

L’allattamento, precoce e spontaneo, è l’alimento ottimale per il neonato ed il bambino. In una cultura di valorizzazione delle competenze materne l’allattamento è un processo di empowerment per la donna.

Riconoscere i molteplici cambiamenti che l’arrivo di un bimbo porta stimola a trovare risorse e strategie per dare continuità, sostegno pratico e creare uno spazio sociale tra mamme.